IGLOO

Olof Rehn

Överlägset bästa betyg i Utvecklings- rådets rapport

Utveckla Nu 2007
MED TANKE PÅ att insatserna begränsades till tre dagar är det fantastiskt att man åstadkom så mycket. Nästan hälften anser att arbetsklimatet och samarbetet har förbättrats. Det är betydligt bättre än vad jag förväntade mig, säger konsulten Gabriella Nilsson Fägerlind, som har gjort utvärderingen av Olikhet som tillgång.
- Projektet olikhet som tillgång har gett påtagligt positiva effekter på flera områden. De effekter som fått högst betyg i intervjuerna är: Bättre förmåga att ge och ta emot feedback, bättre arbetsklimat, kommunikation och samarbete i gruppen samt ökad respekt för individuella olikheter.
- Mest påtagligt var de positiva effekterna på arbetsklimatet och kommunikationen samt ökade insikter i att olikhet är en tillgång.

Sammanfattning av Utvecklingsrådets rapport

Hela rapporten

Fönsterspelet

Fönsterspelet är ett engagerande och respektfullt spel för att utveckla grupper. Det har med stor framgång används sedan 1992.

Nu finns Fönsterspelet även online på Internet. Man kan nu enkelt få fram resultat, sammanställningar och uppföljningar av gruppernas utveckling, vilket varit svårt eller omöjligt i den manuella versionen.

Internetversionen av Fönsterspelet kan användas i stora företag med många grupper samtidigt.

Teamanalys

En helt ny mätmetodik för att analysera hur långt gruppen har kommit i sin utveckling!

Verktyget analyserar inte gruppmedlemmarna var för sig utan fokuserar på gruppen och på relationerna i gruppen. Analysen ger ett mått på hur väl gruppmedlemmarna känner varandra och i viss mån även ett mått på öppenheten i gruppen.

Analysinstrumentet körs via Internet. Varje deltagare får via e-mail en länk till Teamanalysen. Svaren bearbetas centralt i Open Windows-server. Testledaren administrerar grupperna och resultatet visas och analyseras på flera olika sätt som individuella fönster och som gruppfönster.

360-gradersenkät

Verktyget är en del av vår marknadsföring och är idag fritt tillgängligt på nätet. Verktyget passar för styrelser, projektgrupper, arbetsgrupper, ja, alla grupper som vill utveckla sin kommunikation och utvecklas som grupp. Det är en helt ny typ av 360-gradersenkät där alla i gruppen ger feedback till alla.

IGLOO konceptet och Open Windows

Som psykolog, handledare och personalchef har jag funderat över och analyserat vad som är kärnan, grundstrukturen, det allra viktigaste då det gäller att förstå och ta till vara, utveckla och frigöra resurserna hos individ, grupp, ledare och organisation. Resultatet av min analys kan sammanfattas i något som jag kallar IGLOO-konceptet. Den vertikala dimensionen utgörs av målgrupperna indvid, grupp, ledare, och organisation. Den horisontella dimensionen utgörs av fokusområdena personlighet, värderingar, relationer och verksamhet.

Jag konstruerade tre utvecklingsverktyg, Fönsterspelet, Teamanalysen och en 360graders feedbackenkät för att utveckla målgrupperna inom de fyra fokusområdena.

Fönsterspelet är ett engagerande och mycket respektfullt feedbackinstrument som utvecklar kommunikationen mellan individerna i en grupp. Fönsterspelet började användas redan 1992 i sin första version. Sedan 2005 kan Fönsterspelet även köras i en Internetversion. Vinnaren i Fönsterspelet är den som har störst öppet fönster! Att vara känd av andra och att känna andra är det som ger poäng i spelet.

Teamanalysen är också Internetbaserad och är ett helt nytt verktyg för att analysera grupper. Analysen ger information om hur väl deltagarna i en grupp känner varandra och hur långt gruppen kommit i sin utveckling mot ökad öppenhet.

360-enkäten är en helt ny typ av 360-enkät där alla i gruppen ger feedback till alla inom två identifierade kärnområden som är av grundläggande betydelse för kommunikation i gruppen. Verktygen kallas för Öppna Fönster-verktyg för att det på ett respektfullt sätt gläntar på fönstret till våra olika personligheter, arbetssätt, värderingar och olika synpunkter på den gemensamma verksamheten.

Konceptet kallas för Öppna Fönster för att det på ett respektfullt sätt gläntar på fönstret till våra olika personligheter, arbetssätt, värderingar med mera. Vinnaren i Fönsterspelet är den som har störst öppet fönster!

Utveckling av en grupp innebär att frigöra redan befintlig kompetens, kreativitet och energi. Grupputveckling mot en effektivare grupp är alltid utveckling mot ökad öppenhet om det som är gruppens gemensamma intresseområde. Gruppens utveckling med Öppna Fönster upplevs alltid positivt och något som berikar gruppen. Verktygen i Öppna Fönster präglas av stor respekt för deltagarens integritet.

Internetversionerna av våra verktyg hittar du på www.openwindows.se

IGLOO utveckling